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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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112年 - 112-2 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#116060
> 試題詳解
6. 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關?
(A)董事與經理人相互間之獨立性與相協性
(B)董事的家族企業背景及服務年資
(C)董事間有無業務聯誼管道
(D)經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
答案:
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統計:
A(1129), B(2), C(4), D(4), E(0) #3141673
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7050855
題目解析 本題主要探討企業的公司治理與...
(共 926 字,隱藏中)
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22、 ( ) 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關? (A) 董事、監察人與經理人相互間之獨立性與相協性 (B) 董事與監察人的家族企業背景及服務年資 (C) 董事及監察人相互間有無業務聯誼管道 (D) 經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
#1186627
22. 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關? (A)董事、監察人與經理人相互間之獨立性與相協性 (B)董事與監察人的家族企業背景及服務年資 (C)董事及監察人相互間有無業務聯誼管道 (D)經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
#1795957
24. 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關? (A)董事、監察人與經理人相互間之獨立性與相協性 (B)董事與監察人的家族企業背景及服務年資 (C)董事及監察人相互間有無業務聯誼管道 (D)經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
#2061406
12. 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關? (A)董事與經理人相互間之獨立性與相協性 (B)董事的家族企業背景及服務年資 (C)董事間有無業務聯誼管道 (D)經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
#3223945
44. 近年來評估企業之公司治理與控制環境的良窳與下列何者有關?(A)董事與經理人相互間之獨立性與相協性(B)董事的家族企業背景及服務年資(C)董事間有無業務聯誼管道(D)經理人的國外大學學歷是否符合人事晉升規定
#3520851
7. 根據 OECD 公司治理準則,下列何者不是有效公司治理架構之基礎? (A)應促進市場透明度和效率 (B)符合法治精神 (C)清楚說明各檢查、監理和裁罰機構間的權責劃分 (D)維護公司利益優先
#3141674
8. 企業未落實資金貸與他人之作業程序,浮濫的將資金貸與他人,不僅無法達成遵循相關法令規定 之目標,也會影響下列何項目標之達成? (A)營運效果及效率目標 (B)資本公積轉增資計畫目標 (C)組織記憶目標 (D)資金貸與他人目標
#3141675
9. 為了避免所設定的整體目標窒礙難行,企業管理者應如何作業,才能獲得客觀及合理的參考依據? (A)妥善運用庫存管理 (B)妥善運用資金調度技術 (C)妥善運用預測技術 (D)合理評估行銷通路
#3141676
10. 內部稽核工作重點在增進收益、減少費用、改善現金流量,而非僅對帳上紀錄的收益加以驗證, 是屬於下列何種稽核範疇? (A)營運稽核 (B)電腦稽核 (C)遵循稽核 (D)財務報表稽核
#3141677
11. 稽核人員最可能從巡視廠房之行為中得到何種相關的資料? (A)壞帳提列之適當性 (B)存貨數量的合理性 (C)老舊機器之存在 (D)某些必要之保險的延緩購置
#3141678
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