試題詳解

試卷：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

60、专题讲座法的优点不包括（）。
(A)形式比较灵活 (
(B))员工的培训成本比较低 (
(C))可随时满足员工某一方面的培训需求 (
(D))培训对象易于加深理解

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