60.職能治療督導者對臨床治療師大約以每個月一次的頻率面對面進行業務上的溝通或討論，期間亦可輔以信件 或電話溝通，屬於那一種督導層次？
(A)直接督導（direct supervision）
(B)密切督導（close supervision）
(C)例行督導（routine supervision）
(D)一般督導（general supervision）

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統計： A(16), B(21), C(323), D(458), E(0) #3280390

詳解 (共 4 筆)

#6195074
(A) 直接督導（direct supe...
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#6497833
(A) 直接督導（direct supervision）
又稱連續督導，為督導者在工作場所對有需要的個案
或被督導者提供及時協助，如實習生
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(B) 密切督導（close supervision）
在工作場所，每天且直接接觸
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(C) 例行督導（routine supervision）
又稱常態督導，在工作場所中，至少每周兩次，直接接觸
其他時間採用電話活其他方式督導
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(D) 一般督導（general supervision）
每個月至少一次
我都記每月一次有個一，一般督導也有個一
所以每月一次=一般督導
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#6351291
職能治療督導者對臨床治療師大約以每個月一...
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#6485836

重點：

  • 督導方式為「大約每月一次面對面」

  • 其餘時間可以「輔以信件或電話」聯繫

根據 美國職能治療協會（AOTA） 或台灣多數職能治療臨床實務的定義：

督導層級 定義與頻率 適用對象 備註
(A) 直接督導 持續、當場在側指導 見習生、初入門治療師 每日、現場
(B) 密切督導 每日面對面接觸 剛開始工作的治療師 頻繁互動
(C) 例行督導 每週到每月定期面對面會談 + 其他聯繫方式 中等經驗治療師 強調定期會談
✅ (D) 一般督導 每月或更少頻率面對面會談，其餘透過非面對面方式聯繫即可 經驗豐富、能獨立作業者 最低密度的督導類型
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為什麼答案是 D 而不是 C？

  • 「例行督導」通常指每週或固定頻率（如每兩週）面對面的溝通。

  • 題目說是「大約每月一次」，這頻率較低，已經趨近「最低限度的定期會談」，因此更接近一般督導。

  • 如果該治療師已有一定的臨床經驗，這樣的安排就會被歸類為：(D) 一般督導。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7309621
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1.連續督導(direct)：實習生，無...
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