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96. 依哈爾品及克羅夫(Halpin & Croft, 1966)提出的組織氣氛類型，如果校長行為是低度強調成果、低疏遠、高關懷、高度以身作則，而教師行為是低阻礙、低隔閡、高同事情誼與高工作精神，依這些條件應屬於哪一種組織氣氛？
(A)開放型
(B)自主型
(C)親密型
(D)管教型。

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難度： 困難

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	108桃園正式特教師大一上 (2017/05/01) 校長行為強調成果疏遠關懷以身作則開放型低低高高自主型低高低.....看完整詳解檢舉

	1F purple 國三下 (2014/06/26) 行為層面交叉而成的組織氣氛類型〈1〉... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F 簡寶大二上 (2023/03/04) 檢舉

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