高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

釋字第 373 號

工會法禁止教育事業技工等組工會之規定違憲？

　工會法第四條規定：「各級政府行政及教育事業、軍火工業之員工，不得組織工會」，其中禁止教育事業技工、工友組織工會部分，因該技工、工友所從事者僅係教育事業之服務性工作，依其工作之性質，禁止其組織工會，使其難以獲致合理之權益，實已逾越憲法第二十三條之必要限度，侵害從事此項職業之人民在憲法上保障之結社權，應自本解釋公布之日起，至遲於屆滿一年時，失其效力。惟基於教育事業技工、工友之工作性質，就其勞動權利之行使有無加以限制之必要，應由立法機關於上述期間內檢討修正，併此指明。

選項A是組織工會的權利??? 有原文嗎?
601下列有關勞動權的敘述，何者不正確？ 
(A)勞工有組織工作的權利 
(B)勞工為對抗資方，可以罷工或怠工作為對資方施壓的方式 
(C)資方得因勞工行使罷工權而要求民事損害賠償 
(D)資方不得對於加入工會的勞工採取差別待遇 

請修正A選項之錯誤

A選項應該是組織「工會」不是「工作」

工會法第4條

勞工均有組織及加入工會之權利。
現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火工業員工，不得組織工會；軍火
工業之範圍，由中央主管機關會同國防部定之。
教師得依本法組織及加入工會。
各級政府機關及公立學校公務人員之結社組織，依其他法律之規定。

原本題目:

601下列有關勞動權的敘述，何者不正確？ (A)勞工有組織工作的權利 (B)勞工為對抗資方，可以罷工或怠工作為對資方施壓的方式 (C)資方得因勞工行使罷工權而要求民事損害賠償 (D)資方不得對於加入工會的勞工採取差別待遇 .

修改成為

601下列有關勞動權的敘述，何者不正確？ (A)勞工有組織工會的權利 (B)勞工為對抗資方，可以罷工或怠工作為對資方施壓的方式 (C)資方得因勞工行使罷工權而要求民事損害賠償 (D)資方不得對於加入工會的勞工採取差別待遇 .