長期照護型機構，除業務負責人外，其上班及配置工作人員，規定如下：

一、護理人員：

（一）隨時保持至少有一人上班。

（二）每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。

二、社會工作人員：每照顧一百人者，應置一人；未滿一百人者，以一百

    人計。但四十九人以下者，得以特約方式辦理；採特約方式辦理者，

    每週每人至少應上班十六小時以上。

三、照顧服務員：

（一）隨時保持至少有我國籍照顧服務員一人上班。

（二）日間每照顧五人者，應置一人；未滿五人者，以五人計。

（三）夜間每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。

工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為

長期照護型機構，除業務負責人外，其上班及配置工作人員，規定如下：

一、護理人員：

（一）隨時保持至少有一人上班。

（二）每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。

二、社會工作人員：每照顧一百人者，應置一人；未滿一百人者，以一百

    人計。但四十九人以下者，得以特約方式辦理；採特約方式辦理者，

    每週每人至少應上班十六小時以上。

三、照顧服務員：

（一）隨時保持至少有我國籍照顧服務員一人上班。

（二）日間每照顧五人者，應置一人；未滿五人者，以五人計。

（三）夜間每照顧十五人者，應置一人；未滿十五人者，以十五人計。

工作人員除應依前項規定配置外，其餘增置之人員，機構得以兼職方式為

之。但兼職人員不得超過該類專業人員總數三分之一，且每週每人至少應

上班十六小時以上。

行政 ＞ 衛生福利部 ＞ 社會及家庭目 老人福利機構設立標準

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0050039

好奇為甚麼不能選(C) 1：15