【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。前往查看

44 就行為塑造理論來說，「準時上班」的員工不會被扣薪（反之，遲到就會扣半天的薪資），公司利用上述的方法，讓員工「準時上班」的行為重複發生的機率得以提高，請問這是屬於那一種行為塑造的方法？
(A)正向強化
(B)懲罰
(C)負向強化
(D)削弱

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難度： 簡單

最佳解!
	阿尼高二下 (2014/07/25) 1.鼓勵行為持續：（如，鼓勵成績好的行為）... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	20F 羅佳典幼兒園下 (2020/07/20) （反之，遲到就會扣半天的薪資）.....多了這句，懲罰也是答案檢舉
	21F 顯示者四六人高三上 (2020/08/30) 所以這題應該要複選？檢舉
	22F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/06/16) 取消不想要的檢舉

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