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職能治療學概論
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111年 - 111 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#109891
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試題詳解
試卷:
111年 - 111 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#109891 |
科目:
職能治療學概論
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 111 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#109891
年份:
111年
科目:
職能治療學概論
61.若職能治療管理者必須完成一項重要任務,當任務截止日期即將到來,下列何者是最佳的領導方式?
(A)告訴員工若截止日前無法完成任務,每個人都要承擔後果
(B)管理者自我期待每個員工維持目前的工作量,推測應該可以在截止日前完成任務
(C)管理者告訴員工目前部門的處境以及在截止日前完成此任務的重要性,同時給予員工鼓勵和希望
(D)管理者每天在不同員工間徘徊,確保他們時時刻刻都在為完成任務做最大努力
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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B2 · 2024/07/07
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未解鎖
(A) 告訴員工若截止日前無法完成任務...
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