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4 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）研究所稱的「激勵的因素」？
(A)上司的監督
(B)薪資報酬
(C)人際關係
(D)升遷與發展

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	彭凱文(初考錄取再拚普考) 國三下 (2016/10/20) 何茲柏格（F. Herzberg）於1950年代後期提出「激勵保健理論」(Motivation-Hygiene Theory)，又稱「保健二因理論」、「二元因素論」、「二因素理論」。何茲柏格發現，工作者對於工作不滿意的因素，大多與工作的「外在環境」有關；而感到滿意的因素，則一般均屬於工作本身。何茲柏格將能夠防止不滿的因素稱為「保健因素」(Hygiene Factors)，.....看完整詳解檢舉

fuji7463_108初高二上 (2021/09/21)

林鍾沂行政學初版六刷三民書局 p250

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