3 興盛於 1980 及 1990 年代的新公共管理(new public ma..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
Tina Tseng (2014/10/27)
Farnham與Horton兩位學者,進一步指出「新公共管理」具有以下八項特徵。 ①採取理性途徑的方式處理問題,亦即在設定政策目標和闡明政策議題時特別強調策略管理所扮演的角色及其作用。 ②重新設計組織結構,其目的在於使政策能與行政分離,並且對於服務的傳輸(不論是透過組織內部或外部的機構來傳輸給大眾),都必須建立起一個賦予責任的行政單位。 ③改變組織結構,促使官僚體制的組織更為扁平化,下授權責給管理人員,以利績效目標之達成。 ④依據經濟、效率及效能等標準(三E標準)來衡量組織的成就;發展績效的指標,使組織的成就能夠被加以比較和測量,據此進一步提供資訊來作為未來決策時的參考。 ⑤改善現行的政策,使公共組織能夠從被傳統公共服務價值所支配的文化中,.....看完整詳解 |
4F
|
5F
|
6F L 大一上 (2023/03/28)
胡德(Hood)指出新公共管理(NPM)的7項要點(實務特質):
1.專業管理:專業管理公部門,亦即讓公經理人管理並承擔責任。 2.績效管理:目標必須明確,明確的績效標準與測量。 3.結果導向:特別強調產出控制,亦即重視實際的成果甚於程序。(D) 4.分權組織:打破本位主義,破除單位間藩籬(公部門各單位的解組),建構網路型組織(推動組織分權與合作)。 5.引進市場競爭機制,降低施政成本及提高服務品質。(C) 6.強調運用私部門的管理風格(向企業管理取經)。(B) 7.強調資源的有效利用(資源轉少但服務更多)。 陳真 行政學百分百題庫 p1-198 (A) 行政的公共性與公平正義 是新公共行政的核心價值 |