情境評量
(一)情境評量是指在一個真實或模擬性的工作情境中,評估者可以操弄工作情境的因素(如:工作要求、督導的性質與數量等),有系統的觀察個案的工作相關能力及行為。情境評量適用的場所包括:1.真實的工作情境 (亦包括社區的工作站)、2.模擬工作場所、和3.職訓、庇護性工廠或復健機構。
一般常用的情境評量工具有:
1.職業分析表
2.工作分析表(表1-3)
3.情境評量檢核表
4.工作行為及習慣評量表
5.觀察紀錄表
補充生態評量的類題
生態評量屬於非正式評量
37.魏老師透過觀察與其他蒐集資料的方式,直接針對班上特教學生阿勇在其所屬各項環境中所表現的能力進行分析,然後依評量結果來設計教學目標及內容。則魏老師 運用的是何種非正式評量的方式?
(A)工作樣本分析 (B)功能性評量
(C)生態評量 (D)真實評量
100.對課業有困難的學生或特殊學生的學習協助與提供相關服務之前,必須要先進行何..-阿摩線上測驗