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上一題
35.課程設計者運用工作分析法(job analysis),先蒐集當前律師展現的專業素養與行為內涵,再從中分析出優秀律師應具備的專業素養與行為細目,作為課程設計的基礎。此種課程設計可能產生的缺點是什麼?
(A)不易確立課程目標
(B)難以評鑑課程成效
(C)不易組織學習經驗
(D)偏向維護社會現狀
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答案:D
難度:適中
最佳解!
Anita Chung 大一下 (2010/03/05 23:17)
因為是根據當前的律師.....看完整詳解
8F
邱柏凱 高三下 (2015/03/03 21:06)
學習經驗是指學生的經驗嗎??這樣根據老師會的下去教是不是比較不容易組織學習經驗???
9F
阿中 高三下 (2015/07/24 22:10)
出自陳嘉陽中冊60頁有說,工作分析法的缺★...


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10F
Isabella 國三下 (2017/07/06 21:07)

關鍵字: 
35.課程設計者運用工作分析法(job analysis),先蒐集當前律師展現的專業素養與行為內涵,再從中分析出優秀律師應具備的專業素養與行為細目,作為課程設計的基礎。此種課程設計可能產生的缺點是什麼?
(A)不易確立課程目標 
(B)難以評鑑課程成效
(C)不易組織學習經驗 

----------------------以上都是不易,以及難以評鑑
(D)偏向維護社會現狀   

   ----如果搜集後又分析,都是根據律師的專業素養和行為,這樣就能維護社會現狀了嗎?!




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