62.當一個團體療程整個結束時,團體成員通常會產生焦慮、退縮甚至是對領導者的憤怒..-阿摩線上測驗
2F 宗翰 大三下 (2024/06/23)
出自: 最新團體動力學 在職能治療的應用 團體介入的理論基礎與實務 fifth edition p.51
(A) 幫助成員反思團體所學到的內容可以如何應用在團體外
幫助學習的概化。做為幫助成員接受分離的一種方式,可強調團體中所學為何?之後在其他場合可以如何練習與應用?當成員了解他們可在團體之外的生活應用他們的技巧,他們不需貶低團體經驗的重要性,便可以樂觀走向結束。
(B) 跟著成員專注在回顧自身的團體參與經驗、團體目標與體悟
回顧團體的經驗、目標和團體中曾經發生過的學習。即使成員可能會去貶低團體,領導者仍可鼓勵成員說出他們完成的目標或幫助他們回憶正向的學習經驗。
(C) 儘量避免觸及團體要結束的事實,以免增加不必要的負面情... 查看完整內容 |