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專技◆社工師◆社會工作管理題庫
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4 管理學者彼得聖吉(Peter M. Senge)倡導學習型組織,其主張組織成員要透過五種修練來觀察並掌握環 境變化以開創新局,下列何者不是其所提出的五項要素?
(A)合法性權威(legal authority)
(B)自我超越(personal mastery)
(C)改進心智模式(improve mental models)
(D)建立共同願景(building shared vision)
專技◆社工師◆社會工作管理
-
103 年 - 103-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#17207
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姚若能
小一上 (2015/01/19)
學習型機構(Learning organization),或稱 學習型組織,是指企業透過「組織學習」實現員工知識更新和保持企業創新能力理論和實踐。企業通過學習型組織試圖使員工獲得個人價值得以體現的滿足,並使組織績效得到提高。 1990年,彼得·聖吉提出了「五項修練」不斷的終身學習,以提升企業的競爭力: (1)第一項修練:自我超越(P.....
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2F
林美
小一上 (2019/07/04)
黃源協 社工管p34-36
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4 管理學者彼得聖吉(Peter M. Senge)倡導學習型組織,其主張組織成..-阿摩線上測驗