試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

63.下列关于岗位工资制的说法，不正确的是（）
(A)工资给付的主观性较强
(B)以岗位分析为基础
(C)根据岗位性质给付工资一个更高的类别
(D)有利于贯彻同工同酬原则

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