試題詳解

試卷：98年 - 2009年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30341 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：98年 - 2009年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30341

年份：98年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

64、培训激励制度的主要内容不包括()。
(A)公平竞争的晋升规定
(B)奖惩实施的方式方法
(C)完善的岗位任职资格
(D)以能力和业绩为导向的分配原则

正確答案：登入後查看