64.有關職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）所提出的職能調適過程（occupational adaptation process），下列敘述何者正確？
(A)可分為人、職能環境、職能活動三個部分來分析
(B)目標為掌控環境（ mastery of the environment）
(C)過程始於人感覺到環境有嘗試掌控人的壓力（ press for mastery）
(D)職能挑戰相當於活動分析中活動要求（ activity demands） 的概念

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統計： A(68), B(151), C(35), D(30), E(0) #618012

詳解 (共 2 筆)

#2315794
(A)個人要素、互動要素、環境要素(C)...
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#4806942

(A)

影響職能反應(occupational response)的因子包括：

1.個人對職能角色的期望

2.環境對職能角色的期望

3.個人與環境的交互作用

(B)

目標為「掌控職能環境(mastery of occupational environment)」來達到最佳職能調適(occupational adaptation)

(C)

過程始於人對於主宰的渴望(desire for mastery)

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