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上一題
【已刪除】12.為了落實性別平等，我政府已制定《性別平等工作法》，下列何者符合此法的規定？

(A)每人每個月都可以請一天帶薪的生理假

(B)女性職工懷孕期間可以有帶薪的產檢假

(C)男性職工在配偶懷孕期間可以有陪產假

(D)只有女性職工可以在生產後申請育嬰假

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
埋名還願 高一上 (2015/11/29)
簡解~(A)女性職工每個月都可以請一天帶半薪的生理假 (B)女性職工懷孕期間可以有帶全薪的產檢假 (C)男性職工.....觀看完整全文，請先登入
13F
Jenny Zhao 高二下 (2015/11/28)
14條
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。

15條
受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假五日。
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。
產檢假及陪產假期間，薪資照給。
15F
Sissi 高三下 (2019/12/03)

第 14 條

女性...



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【已刪除】12.為了落實性別平等，我政府已制定《性別平等工作法》，下列何者符合此..-阿摩線上測驗