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依據兩構面理論，下列哪一種領導方式效果最差？
(A)低關懷高規定
(B)高關懷低規定
(C)低關懷低規定
(D)高關懷高規定。

答案：登入後觀看
難度： 適中

	1F tailensue 大二上 (2014/11/05) 如果今天問題改成管理方格那一個績效最差? 是(1，1)還是(9，1) 有些高壓的公司績效不是很好，像鴻海檢舉
	2F Dona 高三下 (2016/05/31) 兩構面理論：１、俄亥俄州大學研究２、兩構面：（一）關懷、員工導向　　　　　　（二）規定、任務導向３、生產型：高定規、低關懷，領導效果較差４、理論上，高定規、高關懷有最好的績效，但並非都是正向結果檢舉

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