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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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49. 依公平理論中觀點,當人們進行社會性比較發現結果不公平時,可能採取:
(A)辭職
(B)選擇另一比較對象
(C)促使他人改變投入
(D)以上皆是。
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
95 年 - 中國文化大學95學年度進修學士班入學考試試題紙#17860
答案:
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難度:
非常簡單
0.885
討論
私人筆記( 0 )
1F
奧力佛
大一下 (2019/08/22)
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檢舉
2F
Erin Wun
大三下 (2021/07/06)
☆Adams的公平理論
※又稱:社會比較理論
Adams認為個人會將自己的投入與產出透過與
參考對象(他人、自己、系統)作比較進行評估。
※主張:人們是依據相對報酬來決定他們的努力程度
※若個體認為不公平時,會,
1.改變自己投入或產出
2.誘導他人改變投入產出
3.扭曲感受
4.重新尋找參考對象
5.乾脆離職
※古語【不患寡,患不均】體現公平理論的含義。
※參考於:郵局-企業管理《人性理論與激勵理論》
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49.依公平理論中觀點,當人們進行社會性比較發現結果不公平時,可能採取: (A)..-阿摩線上測驗