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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫下載題庫

上一題
34根據象徵觀點的看法，管理者象徵性地控制和影響組織的運作，對組織績效有何種程度的影響？
(A)重要的
(B)一般的
(C)有限的
(D)無限的

答案：登入後觀看
難度： 適中
1F
阿布窄 大二上 (2022/10/08)
象徵性觀點認為，管理者對經營成果的掌控並非無限，而會受外部因素的影響與束縛。
組織績效是由管理無法控制的因素所左右，這些因素包括：經濟、顧客、政府政策、競爭者行為、 產業狀況以及前任管理者的決策等。 
2F
5CC(112郵局專二正取 大一上 (2023/12/31)

象徵性：有限
全能性：無限                                       


34根據象徵觀點的看法，管理者象徵性地控制和影響組織的運作，對組織績效有何種程度..-阿摩線上測驗