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民法總則&債篇&物權題庫
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66 甲與乙公司訂立僱傭契約,受僱於乙公司,下列有關僱傭契約之敘述,何者正確?
(A)沒有勞務專屬性,甲得不經乙同意,逕使第三人丙代服勞務
(B)甲為乙供給勞務,應聽從乙之指示
(C)甲供給之勞務不生預期之結果,乙仍應負給付報酬之義務
(D)甲向乙明確報告事情處理經過後,始得向乙請求報酬
(E)僱傭契約原則上是有償契約,但乙與甲得約定為無償契約
民法總則&債篇&物權
-
103 年 - 103-1 司法官、專技高考特種考試_三等_各類科、律師:綜合法學(二)(民法、民事訴訟法)#18430
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適中
0.442
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
vujrmp
大一上 (2017/05/23)
(A)第 484 條 僱用人非經受僱人同★,...
(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
一定要考上
大四下 (2019/02/12)
第 484 條
僱用人
非經受僱人同意
,不得將其勞務請求權讓與第三人,受僱人非經僱
用人同意,不得使第三人代服勞務。
當事人之一方違反前項規定時,他方得終止契約。
第 486 條
報酬應依約定之期限給付之;無約定者,依習慣;無約定亦無習慣者,依
左列之規定:
一、報酬分期計算者,應於每期屆滿時給付之。
二、報酬非分期計算者,應於勞務完畢時給付之。
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