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9 公務人員違法兼任公營事業機關董事時應受何種處分？

(D)應先予

_撤職    (寫錯了應該是停職)

公務員服務法第13條規定「撤職」，依司法院院解字第4017號解釋，係「停職」之意。依「公務員服務法」第13條第4項規定：「公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職。」
第13條（經商之禁止）
﹝4﹞公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者，應先予撤職

第14條（兼職之限制）

﹝1﹞公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。
﹝2﹞依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。

第14條之1（離職後兼職之限制）【相關罰則】§22-1

﹝1﹞公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。
【解釋.判例】釋字第637號

第14條之2（兼任之許可1）

﹝1﹞公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。 拿鍾點費○○處同意即可
﹝2﹞前項許可辦法，由考試院定之。

第14條之3（兼任之許可2）

﹝1﹞公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。