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技檢◆就業服務-乙級題庫
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56.依據就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內辦理通報工作?
(A) 1日
(B) 2日
(C) 3日
(D) 4日
技檢◆就業服務-乙級
-
103 年 - 1031109第三梯就業服務乙級技術士學科#18030
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1F
Gavin老師
國三上 (2016/12/04)
就業服務法第 33 條
雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起
三日內
為之。
公立就業服務機構接獲前項通報資料後,應依被資遣人員之志願、工作能力,協助其再就業。
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56.依據就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,其資遣係因天災、事變或其他不可..-阿摩線上測驗