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技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
56.依據就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內辦理通報工作?
(A) 1日
(B) 2日
(C) 3日
(D) 4日


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
1F
Gavin老師 國三上 (2016/12/04)

就業服務法第 33 條

雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起三日內為之。
公立就業服務機構接獲前項通報資料後,應依被資遣人員之志願、工作能力,協助其再就業。

56.依據就業服務法第33條規定,雇主資遣員工時,其資遣係因天災、事變或其他不可..-阿摩線上測驗