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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
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101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 |
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》
67、以顾客为核心的薪酬策略( )
(A)鼓励员工大胆创新
(B)按顾客满意度支付员工工资
(C)强调少用人、多办事
(D)鼓励降低成本、提高生产率
正確答案:
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