試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

67、劳动边际生产力递减的工资理论认为（）。
(A)工资取决于劳动生产率
(B)劳动力供给对工作水平有重要的影响
(C)工人不能进行完全的相互调配，他们的工作效率也有差别
(D)只有在工人所增加的产量等于付给他的工资时候，雇主才会停止雇佣更多的工人

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