試題詳解

試卷：99年 - 2010年11月企业人力资源管理师三级#30340 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：99年 - 2010年11月企业人力资源管理师三级#30340

年份：99年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

67、（）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。
(A)单向劝导式绩效面谈
(B)综合式绩效面谈
(C)双向倾听式绩效面谈
(D)解决问题式面谈

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