阿摩線上測驗
67.有關McGregor's Theories of Motivation當中的 Y 理論，下列敘述何者正確？
(A)職能治療部門負責人建立業績制，給予治療師薪資壓力，使其努力工作
(B)職能治療公會推動立法，將未參加學術活動者撤銷執業執照
(C)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到之治療師
(D)職能治療師對其專業本身有興趣、熱忱及成就感
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統計： A(80), B(13), C(49), D(1561), E(0) #2183841
統計： A(80), B(13), C(49), D(1561), E(0) #2183841
詳解 (共 3 筆)
MOE
#4769508
X理論認為人們有消極的工作源動力，而Y理論則認為人們有積極的工作源動力
X理論的管理者會趨向於設定嚴格的規章制度，以減低員工對工作的消極性。
Y理論的管理者主張用人性激發的管理，使個人目標和組織目標一致，會趨向於對員工授予更大的權力，讓員工有更大的發揮機會，以激發員工對工作的積極性
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