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國營事業◆企業管理題庫下載題庫

上一題
19.林書豪近來在美國職籃表現優異,卻展現出謙沖為懷 的個性,其符合《從 A 到 A+》一書中之何種領導人? 
(A)第一級領導人
(B)第五級領導人
(C)第二級領導人
(D)第四級領導人


答案:登入後觀看
難度: 簡單
最佳解!
Foco (2014/12/24)
「從A到A+」   第一級領導是有才幹的個人 第二級領導有貢獻的團隊成員 第三級領導勝任愉快.....看完整詳解
12F
112郵局一定上榜!!! 高二下 (2023/07/14)

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1971年,外表毫不起眼的史密斯(Darwin E. Smith)接下了金百利克拉克公司執行長的位子。金百利克拉克是一家傳統紙業公司,過去二十年來的股票表現落後股市整體表現36%。

溫文有禮的史密斯是金百利克拉克的內部律師,他雀屏中選時,還有點懷疑董事們會不會看走了眼。當時,還有一位董事特別把他拉到一旁提醒,執行長必須具備許多條件,他並非完全夠格。無論如何,史密斯還是當上了執行長,而且一當就是二十年。

這二十年還真是非比尋常的二十年。在這段期間,史密斯領導公司脫胎換骨,金百利克拉克蛻變為全球數一數二、以紙業為基礎的的消費產品公司。在他的領導下,金百利克拉克股票表現是大盤的4.1倍,不但領先競爭對手史谷脫紙業和寶鹼,甚至...


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13F
吉霸昏(112國營企管兼職 大二下 (2023/08/04)
關鍵字:

第一級: 有才華才能的個人

第二級: 有才華能跟別人合作

第三級: 有效率效能的經理人

第四級: 有願景跟熱情

第五級: 謙虛跟堅持專業
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吉霸昏(112國營企管兼職 大二下 (2023/08/09)

第五級領導 由Collins提出
他認為雖然前四級皆可以讓領導者成功,但唯有第五級可以讓公司持續的卓越

第一級、運用產生個人才華具有建設性的貢獻
第二級、貢獻個人能力並在團體中與他人合作
第三級、組織人力與資源,有效率且有效能的追求預先設定目標
第四級、能夠激發下屬熱切追求清楚願景和更高績效的標準
第五級、領導者保持謙虛個性以及堅持專業知識與技能

19.林書豪近來在美國職籃表現優異,卻展現出謙沖為懷 的個性,其符合《從 A ..-阿摩線上測驗