在費德勒的權變模式中,當領導者與部屬間的關係差,工作結構化高,領導者職位權力強,則何者為有效的領導型態:(A) 工作導向(B) 人員導向(C) 兩者皆是(D) 以上皆非。
676 在費德勒的權變模式中,當領導者與部屬間的關係差,工作結構化高,領導者的職..-阿摩線上測驗