68 人力資源管理和人事管理概念之差異，下列何者錯誤？
(A)人事管理著重勞資關係的從屬與對立；人力資源管理著重勞資平等與和諧
(B)人事管理認為員工是一種成本負擔；人力資源管理認為員工是資源，不會有成本問題
(C)人事管理強調適才適所；人力資源管理強調人力開發
(D)人事管理強調透過績效考核鞭策員工；人力資源管理強調員工主動參與組織經營

鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政- 107 年 - 107-2 專技基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政#70732

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	gray9527 大一下 (2019/07/10) 人事管理認為員工是一種成本負擔；人力資源... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

蝦皮:警察法規白話解題國三上 (2019/01/11)

傳統人事管理與現代人力資源管理之比★
★★...

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