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教甄◆教育專業科目題庫下載題庫

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68. 葉老師運用「六頂思考帽（Six Thinking Hat）」進行情緒教育教學，老師提問:「在別人生氣時，如何巧妙化解人際衝突的困境?」上述提問的思考特徵為何?
(A)黑色思考帽：反證、合理和真實的認定
(B)綠色思考帽：創意的想法
(C)黃色思考帽：樂觀、正面的思考
(D)藍色思考帽：組織思考過程

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Akana 高三下 (2010/07/30)
Edward de Bono 提出的六頂思考帽 (six thinking hats) 方法, 是一種平 行思考 (parallel thinking) 的方式進行，也就是同步合作、協調的思考方法。好比今天有5個人要討論一件事情, 就可以再討論前先設定各自角色再接下來討論的看法與角度, 這樣的方式可以使一般的討論有較多元的看法, 以下介紹這六頂帽子：1. 白帽: 中性、客觀。 戴上白帽表示看客觀的事實、數字與資訊。討論中有人建議戴上白帽, 意思就是：「讓我們暫時拋開爭議, 回過頭來檢視客觀資料。」2. 紅帽: 生氣、情感。 戴上紅帽表示進入直覺、感性與情緒的思考或討論.....觀看完整全文，請先登入


68.葉老師運用「六頂思考帽（Six Thinking Hat）」進行情緒教育教..-阿摩線上測驗