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技檢◆就業服務-乙級
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108年 - 108-2 技術士技能檢定學科測試試題-乙級:19500 就業服務#78102
> 試題詳解
68. 下列何者與人際溝通的自我表達技巧比較有關?
(A)不尊重的態度
(B)明確清楚說明理由
(C)避免不當 的推論評斷
(D)內容具體易懂。
答案:
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統計:
A(21), B(443), C(414), D(437), E(0) #2034722
詳解 (共 1 筆)
金條哥
B1 · 2019/09/21
#3587033
(A)不尊重的態度-------很明顯是...
(共 92 字,隱藏中)
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69. 下列何者屬結構性面談的敘述?(A)面談者和求職者的資訊交流較有效率(B)面談前預設好問題清單 (C)問題清單扣緊工作要求(D)可達心理諮詢效果。
#2034723
70. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所需之隱私資料,下列哪些 正確?(A)如不願提供即不予僱用(B)需尊重當事人之權益(C)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利 益等特定目的之必要範圍(D)應與目的間具有正當合理之關聯。
#2034724
71. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,有關就業服務專業人員之職責,下列哪些正確?(A)於私 立就業服務機構辦理許可證重新申請文件上簽證(B)辦理暨分析職業性向(C)協助釐定生涯發展計畫 之就業諮詢(D)依規定於雇主相關申請書簽證。
#2034725
72. 在助人歷程中,下列何者為採取行動階段之常用技巧?(A)提供資訊(B)角色扮演(C)反映情緒(D)解決問 題。
#2034726
73. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會應有調解委員 三分之一委員出席,始得開會(B)調解委員會置委員三人或五人(C)經出席委員過半數同意,始得決 議,作成調解方案(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
#2034727
74. 下列哪三者是就業服務專業人員建置現有社會資源的途徑?(A)從機構簡介瞭解(B)自編社會資源手 冊(C)從一般刊物蒐集(D)購買或索取社會資源手冊。
#2034728
75. 依勞資爭議處理法規定,有關調整事項之勞資爭議,下列敘述何者正確?(A)勞資爭議之勞方當事 人,應為公會(B)勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞 工具有相同主張者達三分之一以上(C)勞資爭議之勞方當事人,未加入工會,而具有相同主張之勞工 達 10 人以上(D)調整事項之勞資爭議,依調解、仲裁程序處理之。
#2034729
76. 依就業服務法規定,主管機關應對下列哪些自願就業人員,訂定計畫,致力其就業;必要時得發給 相關津貼或補助金?(A)低收入戶或中低收入戶無工作能力者(B)更生受保護人(C)家庭暴力被害人(D) 中高齡者。
#2034730
77. 依勞工保險條例規定,有關被保險人保險費之負擔,下列哪些不正確?(A)受僱於僱用 5 人以上公司、 行號之員工,其普通事故保險費,由被保險人負擔 20%(B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會 108 就業服務 乙 5-5(序 002) 者,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔 60%(C)無一定雇主或自營作業而參加漁 會之甲類會員,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔 30%(D)參加海員總工會或船 長公會為會員之外僱船員,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔 70%。
#2034731
78. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為,下列哪 3 個項目是正確的?(A)了解測驗的信度(B)了 解測驗的常模(C)了解測驗的效度(D)不需翻閱指導手冊即可解釋分析。
#2034732
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