技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
683. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主 應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？
(A)非性別因素
(B)非性傾向 因素
(C)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
(D)非經濟因素 。



683. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主 應..-阿摩線上測驗