重視部屬需求的滿足,但忽視對工作的要求。
如果老闆對你好,你是不是肯定要回報的。
老闆對你這麼好,還不認真工作,不會良心不安嗎
工作不要要求太多,好啊
對工作要求太高肯定把你釘死,你肯定覺得老闆機車,就離職ㄌ
你就不想學習了
14 根據組織學習理論的先驅阿吉瑞斯(Chris Argyris)的見解,妨礙組..-阿摩線上測驗