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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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3 根據工會法規定之代扣工會會費的程序,下列說明何者正確?
(A)企業工會經與雇主在團體協約中約定,雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會
(B)雇主獲得企業工會同意後,即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會
(C)產業工會及職業工會經會員個別同意後,雇主即應自該勞工工資中代扣工會會費,轉交該工會
(D)企業工會經會員同意,雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
103 年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364
答案:
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難度:
適中
0.464
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
邱清泉
高二上 (2016/12/19)
整理比較 企業工會......經會員同意 產業工會及職業工會......經會員個別同意,並與雇.....
觀看完整全文,請先
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查看全部9則討論
7F
I will show y
大一上 (2017/12/06)
請問一下,
產業公會
跟
職業工會
的
雇主代扣
規定是在工會法第幾條?
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8F
武曲七殺
高三下 (2017/12/14)
回七樓:
工會法施行細則
第25條
本法第
二十八
條第三項所稱經會員同意,指下列情形之一:
一、會員個別同意。
二、工會會員大會或會員代表大會議決。
三、工會章程規定。
四、團體協約之約定。
五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。
本法中華民國一百年五月一日施行前,工會與雇主間已具有前項各款情形之一者,不須重新取得同意。
產業工會及職業工會經會員個別同意,並與雇主約定或締結團體協約之代扣工會會費條款者,雇主應自勞工工資中代扣工會會費,並轉交該工會。
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9F
FK
高二下 (2018/11/22)
其實A應該也對,在工會法施行細則第25條也包含了團體協約之約定
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3 根據工會法規定之代扣工會會費的程序,下列說明何者正確? (A)企業工會經與..-阿摩線上測驗