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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
47 根據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準?
(A)基本工資
(B)勞工保險投保薪資
(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資
(D)依實際產能核算之薪資


答案:登入後觀看
難度: 簡單
2F
許宏竹 國一下 (2016/08/25)
1F,你解錯條了...
是第42條第2項,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資
3F
Decade 高一下 (2018/10/06)

第 42 條

身心障礙者於支持性就業、庇護性就業時,雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險,並依相關勞動法規確保其權益。

nn

庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。

4F
茉茉·貝莉雅·戴比路克(已 大三下 (2019/09/08)

庇護性 一般情況->依實際產能

            發生職災->不得低於基本工資

47 根據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準..-阿摩線上測驗