第 42 條
身心障礙者於支持性就業、庇護性就業時,雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險,並依相關勞動法規確保其權益。
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庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。
庇護性 一般情況->依實際產能
發生職災->不得低於基本工資
47 根據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準..-阿摩線上測驗