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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

69、处于合并或迅速发展阶段的企业，宜采用（）的薪酬结构类型。
(A) 高弹性
(B) 高稳定性
(C) 高刚性
(D) 低差异性

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 94 年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502

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