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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100#106156
> 試題詳解
69. 「基氏人格測驗量表」,共有 13 個分量表,可從側面圖整個趨向,以 5 種典型按其類似程度來客觀解釋判斷,下列何者不屬於 C 型的敘述?
(A) 是屬於偏左型
(B)又稱鎮靜型
(C)有 7 個以上在偏左位置
(D)此類型者情緒 不安定,活動積極外向,又稱暴力型 。
答案:
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統計:
A(1), B(4), C(4), D(50), E(0) #2864203
私人筆記 (共 1 筆)
Kate Hsiao
2022/08/11
私人筆記#4500231
未解鎖
基氏人格測驗五種人格型態:一、A 型,即...
(共 271 字,隱藏中)
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70. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣 碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼「R」的意思是哪一個類型? (A)務實型或 實用型 (B)社會型或社交型 (C)企業型或商業型 (D)藝術型 。
#2864204
71. 下列何者不是何倫(Holland)興趣碼「E」的特性? (A)喜歡能以藝術創意 的方式辦理活動 (B)喜歡領導或影響他人的活動 (C)偏好與管理人們的職 業 (D)具有企圖心和充滿自信之傾向 。
#2864205
72. 相關係數之數值範圍為何? (A)0~1 (B)-1~0 (C)-1~+1 (D)1~5 。
#2864206
73. 依何倫(Holland)的職業導向 6 種類型中,具有順從、保守、謹慎等人格 特質的工作,是屬於哪一種類型? (A)實用型(realistic) (B)企業型(enterpri sing) (C)傳統型(conventional) (D)社會型(social) 。
#2864207
74. 工作氣質測驗中,能夠守本分,不冒犯上司,與上司維持良好的關係 者,是屬於哪一種職業性格? (A)督導性強 (B)上下關係好 (C)忍受性高 (D) 影響力大 。
#2864208
75. 甲君將自己不被社會認同的攻擊衝動轉往體育職場的水上活動,從佛洛 依德(Freud)的觀點來看,是指何種防衛機制? (A)反射 (B)攻擊 (C)協同 (D) 昇華 。
#2864209
76. 對於生涯所下的定義各有不同層面論點,其中強調「一個人終生經歷的 一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰? (A)舒伯(Super) (B)哈爾(Ha ll) (C)何倫(Holland) (D)米勒(Miller) 。
#2864210
77. 正向心理學(positive psychology)近年來常用於生涯輔導,其中 6 大美德 智慧、勇氣、人道、正義、修養以及心靈上的超越之探討,最可能歸類 至正向心理學的哪 1 主題? (A)正向情緒 (B)正向特質 (C)正向環境組織 (D) 正向思考 。
#2864211
78. 馬斯洛(Maslow)的階層需求理論常被用於職涯輔導,下列敘述,何者為 當事人最高一層的需求? (A)自尊 (B)生理 (C)安全 (D)自我實現 。
#2864212
79. 密爾斯.朴瑞格斯(Myers- Briggs)的人格類型理論(MBTI)將人的性格分 為不同類型,有關各類型的名稱說明,下列敘述何者正確? (A)「F」代 表情感型 (B)「E」代表內向型 (C)「N」代表思考型 (D)「S」代表判斷型 。
#2864213
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