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14 派深思（T. Parsons）所提出組織層級模式的層級分類中，不包括下列何..-阿摩線上測驗
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Melody Hsieh 高二下 (2015/01/04)
柏森斯的行政組織理論概述 塔爾科特·帕森斯(Talcott Parsons，1902～1979）美國社會學家 。結構功能主義的代表人物 。代表作是《社會系統論》、《現代社會的結構和進程》。 在社會學組織理論中，按照結構功能主義的代表，帕森斯以組織的功能和目標分類，有經濟生產組織、政治目標組織、整合組織、模式維持組織等； 他認為任何一種組織，其本身就是一個處在各個社會系統中的社會分系統，在此社會系統之內又包括了許多小的社會系統。 處在社會系統中的組織，必須具備這樣幾個特質：適應環境；達成目標；統一協調；形態維持。這四個方面的特質主要通過組織的三個層級來維持：①決策層級；②管理層級；③技術層級。這三個層級有著明確的界限。 在此社會系統之內又包括了許多小的社會系統。處在社會系統中的組織，必須具備以下四方面特質：適應環境；達成目標；統一協調；形態維持。這四個方面的特質主要通過組織的.....觀看完整全文，請先登入 | ||
2F Counting Time 大一下 (2016/04/07)
Kai Ya 高一上 (2016/03/02 13:33):0人 （1）決策層級。 該層次負責決策和組織方向。如企業的董事會、政府機關的首長等，都處於組織的前鋒地位。 （2）管理層級。該層次主要任務在於協調組織內部各單位的工作活動，同時也負責維持組織與外在社會團體的接觸，故又稱為協調層級。 （3）技術層級。該層次是組織目標的直接完成者，又稱操作層級。 |
3F 皮諾丘 112&1 高一下 (2023/07/15)
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