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7 我國為積極預防人口販運案件發生，查處不法雇主及非法仲介移工之違法聘僱情事，下列何者為主要查處事項？①非法容留外國人 ②以本人名義聘僱外國人為他人工作 ③以他人名義聘僱外國人為本人工作 ④指派外國人從事許可以外之工作
(A)①②③
(B)②③④
(C)①②④
(D)①③④
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統計： A(8), B(17), C(128), D(42), E(0) #3143332
統計： A(8), B(17), C(128), D(42), E(0) #3143332
詳解 (共 3 筆)
wendy（113移特上榜）
#5976519
查處不法雇主及非法仲介移工之違法聘僱情事，我是依就服法之規定判斷，若有更正確的資料及判斷方式，再麻煩指教～
§44
任何人不得非法容留外國人從事工作。①
§57
雇主聘僱外國人不得有下列情事：
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。②
三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。④
四、未經許可，指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。
五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。
六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從事勞動。
八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
九、其他違反本法或依本法所發布之命令。
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