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勞動知識王◆國中組
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109年 - 109 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫-一、促進勞資和諧(勞資關係科)#91176
> 試題詳解
7 根據工會法規定,工會理事會之定期會議,每幾個月至少開會一次?
(A)1個月。
(B)2個月。
(C)3個月。
(D)4個月。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(28), D(1), E(0) #2464224
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/24
#6784974
工會法 第 24 條 工會理事...
(共 225 字,隱藏中)
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相關試題
39 工會理、監事之任期,從何時開始起算? (A)召開當屆第一次理、監事會之日 (B)當選當日 (C)前一屆理、監事任期屆滿翌日 (D)以上皆非
#2464256
40 根據工會法規定,工會理事會之定期會議,每年至少應召開幾次? (A)12次。 (B)6次。 (C)4次。 (D)1次。
#2464257
41 勞資爭議調解可由哪一方提出申請? (A)僅有勞方當事人申請。(B)僅有資方當事人申請。(C)地方主管機關申請。(D)勞資當事人任一方申請。
#2464258
42 申請勞資爭議調解時,勞方當事人之勞務提供地於中華民國境外者,應由何地之地方主管機關受理申請? (A)勞務提供地之地方主管機關。 (B)雇主登記所在地之地方主管機關。 (C)勞方戶籍所在地之地方主管機關。 (D)以上皆可。
#2464259
43 依勞資爭議處理法規定,以下何者應親自出席,不得委任他人代 理? (A)裁決委員。(B)調解委員。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
#2464260
44 勞資爭議經調解成立者,當事人一方為工會時,視為當事人間之什麼協約? (A)勞動契約。 (B)團體協約。 (C)商業契約。 (D)不具效力。
#2464261
45 臺中市政府勞工局目前未提供下列哪個地點召開勞資爭議調解會? (A)臺中市東勢區公所。(B)臺中市南屯區公所。(C)臺中市梧棲區公所。(D)臺中市大里區公所。
#2464262
46 根據勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方為工會時,仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷視為當事人間之下列那一項? (A)勞動契約。(B)團體協約。(C)工作規則。(D)備忘錄。
#2464263
47 勞資爭議在調解或仲裁期間,雇主不得為下列那一項行為 ? (A)歇業。 (B)停工。 (C)終止勞動契約。 (D)以上皆是。
#2464264
48 下列人員何者可擔任勞資爭議調解人或調解委員? (A)總統。 (B)副總統。(C)行政院院長。(D)以上皆非。
#2464265
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