7 4 . 依 勞 動 基 準 法 規 定，有關勞工退休金之給與標準，下列敘述何者不正確？
(A)按工作年資，每 滿 1 年給與 2 個基數
(B)超過 15 年之工作年資，每滿 1 年給與 1 個基數
(C)最高總數以 45 個基 數為限
(D)工作年資未滿半年者，以 1 年計。

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統計： A(10), B(7), C(9), D(130), E(0) #567965

詳解 (共 2 筆)

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勞動基準法第 55 條

勞工退休金之給與標準如下：
一、按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。
二、依第五十四條第一項第二款規定，強制退休之勞工，其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者，依前款規定加給百分之二十。
前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。
第一項所定退休金，雇主應於勞工退休之日起三十日內給付，如無法一次發給時，得報經主管機關核定後，分期給付。本法施行前，事業單位原定退休標準優於本法者，從其規定。
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工作年資未滿半年者，以 半年計。

工作年資滿半年者，以 1年計。

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