試題詳解

試卷：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：102年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

年份：102年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

7.上司对待下属的正确做法是（）
(A)任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排
(B)下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚
(C)关心下属的成长，遵守与下属约定的事项
(D)既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属

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