【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/09/30 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！前往查看

教甄◆國小普通科專業知能題庫 下載題庫

7.根據教育行政理論，哪一種領導風格最強調根據具體情境靈活調整領導行為？
(A)分布式領導
(B)轉型領導
(C)權變領導
(D)僕人領導

教甄◆國小普通科專業知能- 113 年 - 113 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：普通科#119958

答案：登入後觀看
難度： 簡單

討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	paikeacaro 大四下 (2024/05/27) A.分布式領導-強調去集權化、社會責任和... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

查看全部7則討論

	5F 卡皮巴拉大二下 (2024/05/30) (A) 分布式領導：指在一個組織中領導活... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	6F 堅持教師 IG:insis 研一上 (2024/06/01) 領導理論發展的先後順序(特質-行★-★★) ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	7F Yuan 大四下 (2024/06/13) (A) 分布式領導指在一個組織中領導活動散布於各個成員，每個成員在其負責領域和信任與合作氛圍下，參與領導實務運作，擔任領導角色並承擔領導責任，以利達成組織任務及提升組織效能。 (B) 轉型領導指領導者會以前瞻性的遠景以及個人的魅力，運用各種激勵策略，對組織成員發揮三種轉型的效果：其一，使成員在了解工作成果的重要性之後，奮力工作。其二，使成員超越自我的利益，而以組織或團隊的利益為奮鬥目標。其三，激發並滿足成員較高層次的需要，諸如尊榮感及自我實現的需求。 (C) 權變領導認為組織領導的效能，系取決於領導者的人格特質與情境變因二者契合的程度。因此，任何一種放諸四海而皆準的領導方式，蓋不存在。亦即「領導者」、「情境」與「效能」三者，乃成為「權變模式」的三個基本要素。 (D) 僕人領導指一個人具有僕人風格和心理特質，能夠服事、扶持、激勵和授權他人，而不將自己視為高高在上，處處需要為他人服事，由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度，又稱服務領導。檢舉

你可以購買他人私人筆記。