【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/10/31 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！ 前往查看

國營事業◆企業管理題庫下載題庫

上一題
7. 某甲知道經驗豐富的員工不需要他一直「關照」，他相信員工知道要做什麼，怎麼做以及按 時完成任務。從這觀點來看，故某甲信奉下列何種激勵理論？
(A) X理論(Theory X)
(B) Y理論(Theory Y)
(C) Z理論(Theory Z)
(D)二因子理論(Two-factor Theory)

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Rothy 高三下 (2021/07/26)
X理論：管理者針對這類員工必須實施嚴密控制或者強迫管理。Y理論：管理者針對這類員工應該給予彈性控制並讓工作環境豐富且多變。Z理論：.....看完整詳解
1F
蝦皮:警察法規白話解題 國三上 (2020/11/16)

關鍵句：不需要他一直「關照」，他相...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
C11018101 高一上 (2024/07/08)
10. 關於員工激勵相關理論之敘述，下列何者有誤？
(A) 依據學者Herzberg所提出的雙因子理論，認同感屬於激勵因子
(B) 學者McClelland的三需求理論提出人們工作的主要動機來自於成就需求、權力需求及歸屬需求
(C) 依據學者Herzberg所提出的雙因子理論，薪資屬於保健因子
(D) 依據學者McGregor所提出的X與Y理論，X理論代表正面的觀點，假設員工喜歡工作、接 受責任，並且自動自發
 
以上題目為本題的相關題


7. 某甲知道經驗豐富的員工不需要他一直「關照」，他相信員工知道要做什麼，怎麼做..-阿摩線上測驗