7. 行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇，係何種法律原則之應用?
(A)誠信原則
(B)比例原則
(C)信賴原則
(D)平等原則

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統計： A(9), B(44), C(5), D(791), E(0) #2602719

詳解 (共 1 筆)

#6868026

憲法第7條規定的「平等原則」，指的是「相同事物應相同對待」（等者等之），「不同事物不同對待」（不等者不等之），且必須有正當理由，才可以對不同的事物給予合理差別待遇

誠信原則：
為民法上的帝王條款，是道德觀念法律化的具體表現，指個人在行使權利或履行義務時，要公平衡量當事人雙方的利益與期望，且權利人及義務人同樣受誠實信用原則的規範，用以實現公平正義與維護法律秩序的原則。
比例原則：比例原則是法律基本原則，要求國家行使公權力時，手段與目的之間必須相符，且手段造成的侵害不得過度。
信賴原則：
信賴原則是指，在社會互動或參與特定活動（如交通）時，參與者可以合理地信賴其他參與者也會遵守相關規範，並依此原則行事
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