7. 關於性騷擾防治的立法行動，很多先從工作場所的檢討防治開始，接著才進一步將 範圍擴大到其他非工作場所。學者指出這與立法推動者首先意識到發生性騷擾的根 本問題不在性別，而是不平等的問題。下列敘述何者最能支持此學者的觀點？
(A)職場中的男性常占有人數優勢，女性易成為被騷擾的受害者
(B)職場中普遍存在權力從屬關係，容易發生上對下的騷擾事件
(C)職場要求團隊合作，壓力迫使人們容易忽視困擾的騷擾言行
(D)職場平等屬人民就業保障基本權利，國家推動立法比較容易

答案：登入後查看
統計： A(30), B(403), C(13), D(41), E(0) #2746392

詳解 (共 2 筆)

#4982689
(A)人數多寡並非主要因素，且題目中未提...
(共 87 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
#6766018
(A) 職場中的男性常占有人數優勢，女性易成為被騷擾的受害者
此為性別觀點,與該位學者認為問題不在性別的觀點不合。
ㅤㅤ
(B) 職場中普遍存在權力從屬關係，容易發生上對下的騷擾事件
依題文,該位學者指出性騷擾發生的根本在於「不平等」,如同所述,職場中存在權力從屬關係,在權力不對等的情況下,容易發生上司對下屬的性騷擾情事。
ㅤㅤ
(C) 職場要求團隊合作，壓力迫使人們容易忽視困擾的騷擾言行
工作時因壓力龐大而忽視騷擾言行,此敘述並未有不平等的概念。
ㅤㅤ
(D) 職場平等屬人民就業保障基本權利，國家推動立法比較容易
該選項與題文敘述較不相關。
ㅤㅤ
0
0