70、员工的薪酬主要根据其所担任植物的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的来决定。员工的薪酬随职务的不同而变化，这种企业工资制度类型为( )
(A)能力工资制
(B)组合工资制
(C)工作工资制
(D)绩效工资制

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