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職能治療學概論
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97年 - 97-1 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#8683
> 試題詳解
70.下列何者不是策略計畫(strategic planning)的主要概念?
(A)組織目標的釐清
(B)詳細規劃出每時、每日、每週的例行作業
(C)擬定權變計畫(contingency planning)
(D)釐清組織發展所面臨的限制以及可採取的突破行動
答案:
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統計:
A(0), B(54), C(8), D(0), E(0) #363792
詳解 (共 1 筆)
大寶已考到 謝謝阿摩
B1 · 2015/11/25
#1199694
權變計劃
是指對以往未曾識別或未曾接受的
風險
採取未經
計劃
的應對措施。權變措施應恰當地記載並納入到
項目計劃
和
風險應對計劃
中去。
3
0
相關試題
71.依照策略計畫(strategic planning),職能治療管理者解決問題,所需要的要項及步驟為何? (A)定義問題→分析問題→決策→執行計畫→成效評估 (B)分析問題→定義問題→決策→執行計畫→成效評估 (C)分析問題→定義問題→執行計畫→成效評估 (D)定義問題→分析問題→決策→執行計畫
#363793
72.針對大型醫院中的職能治療部門,下列那一項開支屬於間接成本? (A)員工的薪資 (B)副木的材料費 (C)水電費 (D)肌力訓練器材
#363794
73.目標管理和下列那一項管理功能較不相關? (A)規劃(planning) (B)組織(organizing) (C)任用(staffing) (D)領導(directing)
#363795
74.私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一百人以上者,進用具有工作能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數: (A)百分之一 (B)百分之一點五 (C)百分之二 (D)百分之二點五
#363796
75.一個健康照護機構在做財務管理時,有三個注意事項,其中不包括下列何者? (A)成本(cost) (B)墊款償還(reimbursement) (C)環境中的競爭因素(competition) (D)治療師的學經歷(vita)
#363797
76.下列何者是屬於管理學中的 Y理論? (A).職能治療部門負責人建立業績制,給予治療師薪資壓力,使其努力工作 (B)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到的治療師 (C)職能治療師公會推動立法,內容為未參加學術活動者將撤銷執業執照 (D)認為治療師們對專業本身有興趣、熱忱、榮譽感,可邀請其共同訂定部門未來目標
#363798
77. 依據美國職能治療學會所訂定之專業道德規範(code of ethics),上述情境所牽涉之道德規範與下列那一條的關聯性最低? (A)職能治療人員應該關心個案的利益 (B)職能治療人員應該尊重個案的權利 (C)職能治療人員應該維持高品質的專業知能 (D)職能治療人員應該忠實對待同事以及其他專業人員
#363799
78.承上題,依據前述之職能治療專業道德規範,職能治療師可能有以下的幾個處理方法,請問那一項做法的考量順序為最後? (A)為了病人好,應該繼續執行治療 (B)尊重病人及其家屬有拒絕接受治療的自主權 (C)告知病人及其家屬有瞭解治療之正向療效與可能伴隨之不舒服感受 (D)遵守相關法令規定,避免醫療糾紛
#363800
79.承上題,如果這個治療師採用目的論(teleology)的觀點,其最可能的做法是那一項? (A)既然病人和家屬都那麼痛苦,病人的哭叫又對治療室其他的病人造成干擾,那就先暫停治療 (B)拿玩具給小病人玩,給他愉快的經驗,等和病人建立好關係後,再進行治療 (C)說服病人及家屬繼續接受治療,因為治療的結果對他們有好處 (D)對病人的哭鬧與父母的反應採取忽略態度,因為治療師的所作所為就是在幫助他們,出發點是好的
#363801
80.承上題,如果這個治療師採用義務論(deontology)的觀點,其最可能的做法是那一項? (A)既然病人和家屬都那麼痛苦,病人的哭叫又對治療室其他的病人造成干擾,那就先治療 (B)拿玩具給小病人玩,給他愉快的經驗,等和病人建立好關係後,再進行治療 (C)說服病人及家屬繼續接受治療,因為治療的結果對他們有好處 (D)對病人的哭鬧與父母的反應採取忽略態度,因為治療師的所作所為就是在幫助他們,出發點是好的
#363802
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